2010年6月28日星期一
重庆希尔顿酒店涉黑，并且有”重庆打黑升职干警因希尔顿酒店涉黑案被停职”，呵呵，看起来一直以来的打黑风暴没给一些人警示啊。这边打黑立功，升职，那边又成了新的涉黑人员，真的很奇妙？
为什么明知道黑是要打的，还要把自己变黑呢？恐怕黑不黑不是关键，关键要做事小心，需要站对位置怕是最重要的。至于什么黑不黑的，都是毛皮。君不见重庆涪陵政府现在都在对不顺眼的人按黑社会去调查,（”付强说，因重庆打黑影响很大，管委会曾希望公安调查他是不是黑社会的。去年底有段时间，他被传唤到派出所四五次。”他们监控我，电话要随时接听，向警方报告方位”。”），也许黑社会可以被创造。
无论谁主持重庆的工作，都会出现黑社会，文某出来了，新的又出来了，未来还会有出来的……
还需要继续唱红歌什么的，查一下，这个新的进入黑社会的警务人员是不是放松自身要求不唱红歌造成的，不……。
参考资料：
据称重庆希尔顿涉黑股东系落网富豪身家最高者 http://news.sina.com.cn/c/2010-06-24/014820533813.shtml
重庆打黑升职干警因希尔顿酒店涉黑案被停职 http://news.sina.com.cn/c/2010-06-24/072820536285.shtml
重庆涪陵一份公函要求法院驳回村民索赔 http://news.sina.com.cn/c/sd/2010-06-28/022520559677.shtml
“重庆警界干部全部“就地免职” 重新竞聘上岗”是否合法？
看来这个新闻，我就想“全部就地免职”个合法吗？我不知道，有人告诉我吗？
如果不合法的话，可惜啊。
1 就地免职貌似不合法
看《中华人民共和国公务员法》第四十条委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。第四十七条 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
法律明确说明“应当按照管理权限和规定的程序任免其职务”，那么这种一刀切的情况，符合法律的规定程序吗？我想这里需要打个问号。
2 反应对人的不信任，株连九族
难道所有人都有问题吗？文强的一些人有问题，触犯法律。但是其他人还是好的，要是不好你就需要有足够的证据，是违法还是犯罪，什么原因免职？如果连这些都没有，其实反应了对所有人的不信任，几个人坏，就看成了所有人坏，这个封建思维株连九族完全违背人类文明发展方向。
阅读全文…
重庆打黑展览说明中国离法制国家还很遥远
2010年3月16日
具新闻报道“9月19日起，重庆打黑除恶阶段性成果汇报展举行，警方图文并茂地展现了3个月来重拳灭黑的多起典型案例，公开了10多个主要涉黑涉恶团伙的侦破过程和多幅涉案照片，绘制了他们的组织架构、保护伞，还展示了打黑除恶缴获的众多实物”。
这个新闻看似非常好，但是大家发没发现一个问题。法律上是否有罪不是公安局说了算，而是法院。公安局只有侦查权，并且侦查的东西再没有提交法院进行判决之前公开是否正确呢？如果还没有进行审判，就定罪为黑社会性质，那么还能有法律的公正吗？
法院没有定罪，就有人给定罪了，说明有人能够控制司法，多么可怕啊。
也许我多虑了。
参考资料：
重庆警方低调展示打黑成果 曝光黑老大奢侈生活 http://news.sohu.com/20090927/n267028108.shtml
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